Akort ücret ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Yapılan işe bağlı olarak hesaplanan ücret türüdür.

Ücretin parça başına veya iş tutarı üzerinden ödenmesi kararlaştırılıp da işveren tarafından işçiye, yapabileceği sayı ve tutardan az iş verildiğinde, aradaki ücret farkının zaman esasına göre ödenerek işçinin eksik aldığı ücretin işveren tarafından karşılanmadığı durumlarda işçinin hiçbir hakkı bulunmamaktadır.

Bu ücret türünde parça sayısı, uzunluk, ağırlık ve büyüklük gibi birimler esas alınarak işçiye alacağı ücret belirlenir.

Yapılan işe bağlı olarak ücret ödenmesi nedeniyle, yapılan işin niteliği karşılığını bulmuş olur.

İşçilerin ücret sisteminden daha çok çalışmaya teşvik edilmesi amacıyla çok çalışan işçiye belirlediği işin veya sürenin altında düşüş edilir.

< ÖNCEKİ SORMA SONRAKİ>

AÖF İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2022-23 Yaz Okulu 6. Soru

AÖF sınavı, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2022-23 Yaz Okulu sorularından 6 numaralı soru ve şıkları. Doğru yanıt için tercih yapınız.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Online Platform

Bağlantılar

İletişim

AÖF İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2022-23 Yaz Okulu 6. Soru

Online Platform

Bağlantılar

İletişim

Sign in

Sign up