Teşmil ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Taraflarını karşılıklı hak ve borçlarını düzenleyen hükümler ile özel hakeme başvurma hakkındaki hükümler teşmil edilebilir.

Teşmil kararının kapsamına girecek işyerlerinde yürürlükte bir toplu iş sözleşmesi bulunmamalıdır.

Teşmil, uygulanmakta olan bir toplu iş sözleşmesinin uygulama alanının; aynı işkolunda faaliyette bulunan ancak yürürlükteki toplu iş sözleşmesinin tarafı olmayan başka işçi ve işverenleri de kapsayacak şekilde Cumhurbaşkanı kararı ile genişletilmesidir.

Teşmil edilen toplu iş sözleşmesinin süresinin dolmasıyla teşmil kararı ortadan kalkacağı gibi, Cumhurbaşkanı da gerekli gördüğü takdirde teşmil kararını gerekçesini belirtmek suretiyle yürürlükten kaldırabilir.

Birden fazla toplu iş sözleşmesi olan aynı işkolundaki işçi ve işverenler için teşmil kararı alınamaz, bu durumda yalnızca yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmesi hükümleri o işyeri veya işkolunda en az üç yıl süreyle uygulanır.

< ÖNCEKİ SORMA SONRAKİ>

AÖF İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2023-24 Final 11. Soru

AÖF sınavı, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2023-24 Final sorularından 11 numaralı soru ve şıkları. Doğru yanıt için tercih yapınız.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Online Platform

Bağlantılar

İletişim

AÖF İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2023-24 Final 11. Soru

Online Platform

Bağlantılar

İletişim

Sign in

Sign up