Günlük sekiz saat çalışılan bir işyerinde işçi A, işyerine sabah 08.00’de girmekte ve akşam 17.00’de işyerinden çıkmaktadır. A, işyerinde dokuz saat geçirdiğini belirterek fazla çalışma ücreti talep etmektedir. İşverenin savunması aşağıdakilerden hangisi olabilir?

İşçi A'nın işyerinde dokuz saat kalmayı kendisinin tercih ettiği, her ne kadar işçi bu süre içerisinde işini yapmaya devam ediyor olsa da, işverenin A'dan bu yönde bir talebinin olmadığı

A'nın işyerine gidip gelirken işveren tarafından sağlanan servisle gidip geldiği, bu sayede hem vakitten hem de yol masrafından kurtulduğu, bu sebeple de söz konusu bir saat fazlalığın hakkaniyet gereği fazla çalışma olarak değerlendirilmemesi gerektiği

İşyerindeki diğer tüm işçilerin de A gibi dokuz saat işyerinde kaldıkları, tüm işçilerin fazla çalışma yaptığının kabul edilmesi hâlinde ise işverenin bunun getireceği ekonomik yükün altından kalkamayacağı

Ara dinlenmelerinin çalışma süresinden sayılmadığı, bu nedenle çalışma süresinin sekiz saat olduğu

A'nın yoğunlaştırılmış iş haftası uygulaması kapsamında çalıştırılan işçilerden biri olduğu, bu sebeple de söz konusu bir saat fazla sürenin, fazla çalışma olarak değerlendirilmesinin mümkün olmadığı

< ÖNCEKİ SORMA SONRAKİ>

AUZEF İş Hukuku 2023-24 Final 15. Soru

AUZEF sınavı, İş Hukuku 2023-24 Final sorularından 15 numaralı soru ve şıkları. Doğru yanıt için tercih yapınız.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

< ÖNCEKİ SORMA SONRAKİ>

Online Platform

Bağlantılar

İletişim

AUZEF İş Hukuku 2023-24 Final 15. Soru

Online Platform

Bağlantılar

İletişim

Sign in

Sign up